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2019年以來，為確保高質量完成脫貧攻堅任務，全面打贏脫貧攻堅戰，汝州市紙坊鎮結合轄包養網區實際，以增加貧困戶收入為核心，將公益性崗位作為提升脫貧攻包養網堅成效的重要舉措，激發貧困戶內生動力，努力實現2019年脫貧目標。
以包養網崗設人，人適其崗。為切實解決建檔立卡貧困戶“就業難”問題，包養該鎮從市相關部門申請到78個公益性崗包養位包養，根據各村實際需求設包養置了公廁管理員、包養治安巡邏員包養、游園管理員、村級保潔員、農險協理員等公益性崗位，為貧困戶量身定制了公益性崗位，做包養網到人適其崗。
以職定崗，各盡其責。農險協理員包養網要大力宣傳農包養業保險包養網的相包養網關政策，充分發揮好農包養網業保險公司與群眾之間的橋梁紐帶作用，積極協調包養網農業保險公司做好農業保險金的發放工作，最大限度地保護好農民群眾的切身利包養益；公廁管理員要嚴格按照“三無包養網一規范一眼凈”標準，扎實做好公廁管理工作；治安巡邏員要嚴格執行值班巡邏制度，積極參加治安巡邏，包養確保人民群眾生命財產安全；游園管理員要保護好園內的公共設施和花草樹木，及時修剪并清理垃圾，做到園內空氣清新，路面整潔，環境優美；村級包養網保潔員要按照保潔公司的要求按時上班，打掃街道，清運垃圾，做到干凈整潔，衛生達標。
規范管理，發揮作用。為規范公包養益性崗位管理，最大限度地發揮公益性崗位人員的作用，鎮扶貧辦為公益性崗位建立臺帳，實行日考勤，月考核制度，制定公益性崗位職責，明確每個人的工作任務、職責，將工資發放與績效考核等次掛鉤。根據考核結果，及包養時更新人員配置，做到動態管理，實行正向激勵，從源頭上杜絕了“干好干壞一個樣”的不公平現象。
強化包養監督，注重實效。該鎮堅持日常管理與定期包養網督查相結合的原則，把公益性崗位與鄉村振興、人居環境整治、鄉風文明、農包養村治理相結合，將定期督查、跟進整改貫穿公益性崗位全過程。通過規范管理，實現了“人員明職責，管理有制度包養，工作有標準，考核有依據”，確保廣大公益崗位人員能更好地履行職責，切實發揮崗位作用。
汝州市紙坊鎮公益性崗位的設立，不僅使貧困戶通過自身勞動獲得穩定收入實現脫貧，更增強了脫貧的信心和決心，從根本上解決“等、靠、要”的依賴思想，營造包養網了“我勤勞，包養我脫貧，我光榮”的濃厚氛圍，為助包養網力脫貧攻堅、推進鄉村振興打下了堅實的基礎。
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